Mã Sản Phẩm

: Ung dung cong nghe 47

Tên Sản Phẩm

: Tiêu chuẩn ESG là gì? Các tiêu chí trong 3 trụ cột của ESG

Danh Mục

:

Thương Hiệu

:

Giá

: Liên Hệ

Trong bối cảnh toàn cầu ngày càng quan tâm đến vấn đề phát triển bền vững, thuật ngữ ESG (Environmental, Social, and Governance – Môi trường, Xã hội và Quản trị) đã trở nên quen thuộc và không thể thiếu trong hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp trên toàn thế giới. Việc hiểu rõ tiêu chuẩn ESG là gì và tuân thủ chúng không chỉ giúp doanh nghiệp tạo ra giá trị bền vững cho xã hội và môi trường mà còn thu hút đầu tư, cải thiện uy tín thương hiệu và nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường. Cùng DACO tìm hiểu để “vươn mình” phát triển trong thế giới hội nhập hiện nay.

1. Tiêu chuẩn ESG là gì? ESG là viết tắt của từ gì?

Được nhắc đến trong báo cáo tại Liên Hợp Quốc năm 2004, ESG (Environmental, Social, and Governance) là một khuôn khổ đánh giá tác động của một doanh nghiệp đối với môi trường, xã hội và cách thức quản trị hoạt động kinh doanh của họ. Nói một cách đơn giản, ESG xem xét ba yếu tố quan trọng là môi trường, xã hội và quản trị quyết định sự bền vững và thành công lâu dài của một tổ chức.

Tiêu chuẩn ESG về môi trường (Environmental): Đây là yếu tố liên quan đến tác động của hoạt động kinh doanh đến môi trường xung quanh. Bao gồm các vấn đề như: phát thải khí nhà kính, ô nhiễm không khí và nước, quản lý chất thải, bảo tồn năng lượng, sử dụng tài nguyên bền vững, và ảnh hưởng đến đa dạng sinh học. Một doanh nghiệp có trách nhiệm môi trường sẽ nỗ lực giảm thiểu tác động tiêu cực và thúc đẩy các hoạt động bảo vệ môi trường. Ví dụ: sử dụng năng lượng tái tạo, giảm lượng khí thải carbon, đầu tư vào công nghệ xanh.

Tiêu chuẩn ESG về xã hội (Social): Yếu tố này tập trung vào mối quan hệ của doanh nghiệp với các bên liên quan trong xã hội, bao gồm nhân viên, khách hàng, cộng đồng và nhà cung cấp. Các vấn đề quan trọng bao gồm: quyền lao động (lương công bằng, điều kiện làm việc an toàn), sức khỏe và an toàn lao động, đa dạng và hòa nhập trong lực lượng lao động, quyền riêng tư của khách hàng, trách nhiệm đối với cộng đồng địa phương (ví dụ: hoạt động từ thiện, hỗ trợ cộng đồng). Một doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội sẽ đặt lợi ích của con người lên hàng đầu và đóng góp tích cực cho cộng đồng. Ví dụ: đảm bảo quyền lợi cho người lao động, hỗ trợ cộng đồng địa phương, kinh doanh minh bạch và đạo đức.

Tiêu chuẩn ESG về quản trị (Governance): Yếu tố này liên quan đến cấu trúc quản trị, cơ chế quản lý rủi ro và tính minh bạch trong hoạt động kinh doanh. Bao gồm các vấn đề như: cấu trúc ban quản lý, tính độc lập của hội đồng quản trị, quản lý rủi ro, chống tham nhũng, minh bạch trong báo cáo tài chính, và tuân thủ pháp luật. Một doanh nghiệp có quản trị tốt sẽ đảm bảo tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và hoạt động kinh doanh hiệu quả, bền vững. Ví dụ: ⅕ thành viên ban quản trị độc lập, công bố thông tin tài chính minh bạch, tuân thủ luật pháp và các quy định liên quan.

Ngày càng có nhiều các nhà đầu tư ngày chú trọng đến các yếu tố ESG khi đưa ra quyết định đầu tư. Khách hàng cũng ngày càng ưa chuộng các sản phẩm và dịch vụ đến từ những doanh nghiệp có trách nhiệm với môi trường và xã hội. Có thể thấy tiêu chuẩn ESG là một yếu tố quan trọng không thể bỏ qua đối với sự phát triển bền vững và thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào trong thời đại ngày nay.

2. Các tiêu chí của 3 trụ cột trong ESG là gì?

Để hiểu rõ hơn về những tiêu chuẩn ESG trên, và để thực hiện tốt ba trụ cột này, các doanh nghiệp cần đáp ứng những tiêu chí cốt lõi của 3 trọng tâm E, S, G.

2.1 E - Environmental (Môi trường)

Trước hết, doanh nghiệp được xem xét dựa theo tác động đến môi trường, tài nguyên thiên nhiên trong quá trình doanh nghiệp sản xuất, vận hành và quản lý.

• Tiêu chuẩn ESG tác động biến đổi khí hậu: Đối với tiêu chí này, doanh nghiệp cần tuân thủ chính sách cam kết của Việt Nam tại Hội nghị thượng đỉnh Liên Hợp Quốc 2021 (COP26), đó là lượng phát thải của quốc gia giảm 43,5% vào năm 2030, không còn phát thải Carbon vào năm 2050 (). Trong hội nghị, thủ tướng Phạm Minh Chính cũng cam kết giảm phát thải mêtan ít nhất là 30% vào 2020, 40% vào 2030.
• Khai thác và sử dụng năng lượng: Các doanh nghiệp cần khai thác và sử dụng các nguồn năng lượng hiệu quả. Tiêu chuẩn ESG khuyến khích sử dụng năng lượng vô hạn như mặt trời, gió…
• Tiêu chuẩn ESG về tác động đến tài nguyên thiên nhiên: Doanh nghiệp cần đảm bảo có đủ giấy tờ cấp phép khi sử dụng và khai thác các nguồn tài nguyên thiên nhiên (đất, nước, cây sanh, không khí, khoáng sản,...). Những nỗ lực cải tạo, khôi phục tài nguyên thiên nhiên và chống ô nhiễm môi trường của doanh nghiệp sẽ được chấm điểm ESG cao.
• Tiêu chuẩn ESG về xử lý, tái chế chất thải của ESG: Các chất thải nguy hiểm cần được thống kê, lên danh sách chi tiết và trữ ở một nơi quy định không gây ô nhiễm. Doanh nghiệp cần đưa chất thải đến nơi quy định hoặc tái chế để giảm chất thải ra ngoài môi trường.

2.2 S - Social (Xã hội)

Tiêu chuẩn ESG này đánh giá những mối quan hệ của doanh nghiệp đối với khách hàng, đối tác, nhân viên, cần bán sát Luật Lao động của nước ta.

• Cần đảm bảo quyền riêng tư và bảo mật: Các doanh nghiệp cần đảm bảo có sự cho phép của người chủ sở hữu trước khi tiến hành thu thập, sử dụng dữ liệu. Không tiết lộ thông tin của cá nhân khách hàng, cam kết bảo vệ dữ liệu.
• Tôn trọng sự đa dạng, công bằng và hoà nhập: Đối với tiêu chí của tiêu chuẩn ESG này, doanh nghiệp cần tôn trọng giới tính, màu da, quốc tịch, tôn giáo, tầng lớp, tổ chức của mọi nhân viên, khách hàng. Trong doanh nghiệp, nhân viên nam nữ cần được đối xử công bằng về mọi mặt như cơ hội, lương thưởng, thăng tiến,...
• Môi trường làm việc an toàn: Nơi làm việc cần được đảm bảo an toàn lao động và không gây hại cho sức khoẻ. Theo tiêu chuẩn ESG, nghiêm cấm các trường hợp như ép buộc lao động, ngược đãi hay bóc lột, quấy rối,.. Doanh nghiệp cần tuân thủ quy định sử dụng nhân lực dưới 18 tuổi, tuân thủ các điều lệ trong luật Lao động.
• Điều kiện làm việc: Dựa theo các quy định luật pháp, ESG sẽ đánh giá doanh nghiệp theo mức lương, giờ làm việc, các chế độ khám sức khoẻ, bảo hiểm, thai sản,...

2.3 G - Governance (Quản trị doanh nghiệp)

Hoạt động quản trị doanh nghiệp được đánh giá dựa theo tính hiệu quả, minh bạch, tuân thủ quy định và đạo đức kinh doanh,...

• Báo cáo thực hiện tiêu chuẩn ESG: Các doanh nghiệp cần nộp báo cáo ESG cho Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước và Sở giao dịch chứng khoán công khai.
• Không hối lộ và tham nhũng: ESG đánh giá tiêu chí này theo bộ luật Hình sự Việt Nam.
• Tôn trọng sự đa dạng và hoà nhập của ban lãnh đạo, hội đồng quản trị: Theo tiêu chuẩn ESG, các thành viên trong hội đồng quản trị được tôn trọng về quốc tịch, màu da, tôn giáo,....Theo luật pháp, ⅕ thành viên của hội đồng quản trị doanh nghiệp cần độc lập. Có nghĩa là không có mối quan hệ liên kết nào có thể ảnh hưởng đến tính khách quan và độc lập trong việc đưa ra quyết định của họ (như vay mượn tiền công ty, có quan hệ gia đình, quan hệ đối tác kinh doanh,...)

3. Tiêu chuẩn ESG tại Việt Nam

3.1 Thực trạng của việc thực hiện các tiêu chuẩn ESG tại Việt Nam

• Nhận thức về ESG đang được nâng cao: Ngày càng nhiều doanh nghiệp Việt Nam nhận thức được tầm quan trọng của ESG và bắt đầu tích hợp các nguyên tắc ESG vào hoạt động kinh doanh của mình. Tuy nhiên, mức độ nhận thức và áp dụng vẫn còn khác nhau giữa các doanh nghiệp, giữa các doanh nghiệp lớn và nhỏ.
• Thiếu khung pháp lý toàn diện: Mặc dù đã có một số văn bản pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn ESG tại Việt Nam, nhưng vẫn chưa có một khung pháp lý toàn diện và thống nhất để hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện.
• Khó khăn trong việc thu thập và báo cáo dữ liệu ESG: Việc thu thập và báo cáo dữ liệu ESG đòi hỏi nhiều nguồn lực và chuyên môn. Nhiều doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, gặp khó khăn trong việc thu thập và báo cáo dữ liệu một cách đầy đủ và chính xác.
• Cơ sở hạ tầng và công nghệ: Việc chuyển đổi số và áp dụng công nghệ hiện đại để hỗ trợ quản lý và báo cáo tiêu chuẩn ESG tại Việt Nam vẫn còn hạn chế tại nhiều doanh nghiệp.

3.2 Chính sách và quy định liên quan ESG tại Việt Nam

Việt Nam đang dần hoàn thiện khung pháp lý liên quan đến tiêu chuẩn ESG thông qua nhiều văn bản pháp luật, chính sách và chiến lược quốc gia, bao gồm nhưng không giới hạn ở:

• Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh: Định hướng cho việc phát triển kinh tế xanh, giảm phát thải khí nhà kính và bảo vệ môi trường.
• Chiến lược quốc gia về biến đổi khí hậu: Xác định các mục tiêu và biện pháp để ứng phó với biến đổi khí hậu, bao gồm cả việc giảm thiểu phát thải và thích ứng với tác động của biến đổi khí hậu.
• Luật Đầu tư: Có những quy định liên quan đến việc doanh nghiệp phải báo cáo các vấn đề môi trường trong dự án đầu tư.
• Luật Bảo vệ môi trường: Quy định các tiêu chuẩn về bảo vệ môi trường mà doanh nghiệp phải tuân thủ.
• Các Thông tư, Nghị định của các bộ ngành: Các bộ ngành liên quan (Tài nguyên & Môi trường, Công Thương, Lao động - Thương binh & Xã hội…) ban hành nhiều thông tư, nghị định hướng dẫn chi tiết việc thực hiện các quy định về môi trường, lao động, an toàn, xã hội… Những văn bản này cụ thể hóa các yêu cầu về tiêu chuẩn ESG.
• Các báo cáo thường niên của doanh nghiệp niêm yết: Sở Giao dịch chứng khoán yêu cầu các doanh nghiệp niêm yết phải báo cáo một số thông tin về hoạt động ESG trong báo cáo thường niên, mặc dù tính chi tiết và độ toàn diện vẫn đang được cải thiện.
• Những khuyến cáo từ các tổ chức quốc tế: Việt Nam đang tích cực hợp tác với các tổ chức quốc tế như Liên Hợp Quốc, Ngân hàng Thế giới để tiếp thu kinh nghiệm quốc tế và xây dựng khung pháp lý về tiêu chuẩn ESG.

4. Báo cáo ESG

Nội dung báo cáo ESG cần bao gồm các thông tin cụ thể về:

• Chiến lược ESG: Phần này trình bày chiến lược thực hiện tiêu chuẩn ESG tổng thể của doanh nghiệp, bao gồm mục tiêu, phương pháp tiếp cận và các chỉ số đo lường.
• Quản trị ESG: Mô tả cấu trúc quản trị ESG trong doanh nghiệp, bao gồm trách nhiệm, cơ chế giám sát và báo cáo.
• Hoạt động môi trường (Environmental): Thông tin chi tiết về phát thải khí nhà kính, quản lý tài nguyên, quản lý chất thải, tiết kiệm năng lượng… kèm theo các số liệu đo lường cụ thể.
• Hoạt động xã hội (Social): Thông tin về quyền lao động, sức khỏe và an toàn lao động, đa dạng và hòa nhập, quan hệ với cộng đồng, trách nhiệm đối với chuỗi cung ứng… và các số liệu đo lường cụ thể thực hiện tiêu chuẩn ESG về xã hội.
• Hoạt động quản trị (Governance): Thông tin về cấu trúc quản trị, tính minh bạch, trách nhiệm giải trình, quản lý rủi ro, chống tham nhũng…
• Chỉ số đo lường: Sử dụng các chỉ số đo lường cụ thể và có thể so sánh để thể hiện hiệu quả của các hoạt động ESG.
• Mục tiêu và kế hoạch tương lai: Trình bày mục tiêu ESG trong tương lai và kế hoạch thực hiện cụ thể.

Doanh nghiệp có thể tham khảo các khung báo cáo tiêu chuẩn ESG phổ biến như:

• GRI (Global Reporting Initiative): Là một tiêu chuẩn báo cáo ESG toàn cầu, được nhiều doanh nghiệp sử dụng.
• SASB (Sustainability Accounting Standards Board): Tập trung vào các vấn đề ESG có ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động tài chính của doanh nghiệp.
• TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures): Tập trung vào việc tiết lộ thông tin liên quan đến rủi ro và cơ hội liên quan đến biến đổi khí hậu.

5. Kết luận

Tóm lại, việc hiểu rõ và áp dụng các tiêu chuẩn ESG là gì không chỉ là một xu hướng mà là một yếu tố then chốt để đảm bảo sự phát triển bền vững và thành công lâu dài của doanh nghiệp. Việc xây dựng và triển khai chiến lược ESG hiệu quả đòi hỏi sự nỗ lực và cam kết từ phía lãnh đạo doanh nghiệp, cùng với việc tận dụng các công cụ và nguồn lực hỗ trợ phù hợp.

Trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam đang tích cực chuyển đổi số và áp dụng công nghệ hiện đại, việc tối ưu hóa hoạt động sản xuất để giảm thiểu tác động môi trường, nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo an toàn lao động là điều vô cùng cần thiết.

, với kinh nghiệm hơn 15 năm trong lĩnh vực cung cấp các thiết bị tự động hóa và giải pháp quản lý sản xuất, đóng góp tích cực vào việc hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam trong hành trình chuyển đổi số và thực hiện các mục tiêu ESG. Bằng việc cung cấp các giải pháp tối ưu hóa năng lượng, giảm thiểu chất thải, nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo an toàn lao động, DACO góp phần giúp doanh nghiệp không chỉ đáp ứng các tiêu chuẩn ESG mà còn nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường. Liên hệ đến DACO theo hotline 0904.675.995 để được tư vấn và nhận demo các giải pháp miễn phí.

Xem thêm: